DNV GL在联合国总部发布新的全球预测报告

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[搜船网 搜船资讯]  核心提示:全球到2030年时能否实现联合国制订的17大可持续发展目标(SDG)?企业如何引领转变?DNV GL在最新的预测中将回答这两大问题,该预测报告审视了我们这艘“地球飞船”的未来。报告总结认为,尽管许多目标在全球一些地区都将实现可喜的进展,但行动仍不够迅捷或者不够平等,并有可能造...

DNV GL在联合国总部发布新的全球预测报告

全球到2030年时能否实现联合国制订的17大可持续发展目标(SDG)?企业如何引领转变?DNV GL在最新的预测中将回答这两大问题,该预测报告审视了我们这艘“地球飞船”的未来。报告总结认为,尽管许多目标在全球一些地区都将实现可喜的进展,但行动仍不够迅捷或者不够平等,并有可能造成难以接受的环境代价。然而,我们仍有时间来重新设定“地球飞船”的航向:该报告展示了驱动各个全球目标实现重大进展的17家全球公司。

在SDG发布后的一年,世界各地的企业、政府、组织和个人已经为这些全球目标行动起来。但《地球飞船的未来》预测显示,世界所有地区都未能实现其中任何一个目标。同样,也没有一个地区实现了目标所需的必要进展。挑战规模之大,亟需我们当下采取紧急的特殊措施。

企业在推动大规模行动方面起着独特的作用。该报告重点介绍了在SDG方面取得突破的17家全球公司:塔塔、达能、HiTechnologies、ARM、赛门铁克、格兰富、SolarWorld、日本邮船、海德鲁、狩猎通讯、西门子、玛莎百货、伊维尔德罗拉、Cermaq、APP、Calvert Investments和联合利华。这些先驱者通过创新、合作与商业模式的调整推动可持续变化。“可持续发展目标”已经成为公司重新调整业务和适应未来的蓝图。

DNV GL集团总裁兼首席执行官艾瑞民(Remi Eriksen)表示:“大多数企业都拥有足以震撼世界的技术、人力和流程。因此挑战不能仅停留在头脑里,而是对提议和试行的解决方案的贯彻——突出这些干预措施的放大效应。”

报告中着重介绍的17家公司都是《联合国全球契约》的签字方,该契约旨在鼓励全球企业采取可持续和对社会负责的政策,为可持续发展的未来做出贡献。该预测报告的发布仪式由DNV GL与“联合国全球契约”共同主办,地点位于纽约的联合国总部。联合国秘书长的SDG倡导团队联合主席、挪威首相Erna Solberg为报告撰写了前言。

《地球飞船的未来》报告的主要结论

世界所有地区均未能实现任何一个全球目标

o    此外,任何地区实现目标的数量都不足一半

o    我们需要采取集体行动来实现目标

世界正在向大多数全球目标迈进

o    健康幸福(3)、良好的教育(4)、干净的水和卫生(6)、可负担的清洁的能源(7)和实业、创新和基础建设(9)的前景最为乐观

o    我们也在其他一些目标上朝着正确的方向前进,特别是有关人类发展的目标如:贫困(1)、饥饿(2)和性别平等(5)

进展不够平等

o    减少不平等(10)的目标可能进展最微,预计在所有地区都存在警示指标

o    在国家内部,不平等的鸿沟将继续加大—国家之间,发展中国家仍将继续落后

能源过渡不够迅捷

o    以可再生能源取代化石燃料正在进行

o    如按目前轨迹前行,我们将在2037年突破碳预算,进入高度危险的气候变化领域

能源需求趋平

o    从2030年起,能源需求的增长将趋于平稳,由于能源效率的提升将超越人口和生产力的增长所创造的能源需求

o    由于城市化和教育带来的低生育率,降低能源需求。

o    更成熟的服务经济体中,更低的生产力增长也会造成能源需求趋缓

缺乏环境行动会成为休止符

o    缺乏环境行动的有效进展将对实现其他绝大多数全球目标构成一大障碍

o    如果世界气候变化加剧,那么实现大多数全球目标将变得更困难

企业已经为特殊行动做好准备

o    私营领域是主力军,代表着世界GDP的60%。企业可能成为双刃剑:公司选择采取的行动也可能加剧变化——向更好或者向更坏

o    报告中展示了可持续发展的商业案例,并附有前沿公司针对全球目标采取特殊行动的范例。

DNV GL在联合国总部发布新的全球预测报告

全球到2030年时能否实现联合国制订的17大可持续发展目标(SDG)?企业如何引领转变?DNV GL在最新的预测中将回答这两大问题,该预测报告审视了我们这艘“地球飞船”的未来。报告总结认为,尽管许多目标在全球一些地区都将实现可喜的进展,但行动仍不够迅捷或者不够平等,并有可能造成难以接受的环境代价。然而,我们仍有时间来重新设定“地球飞船”的航向:该报告展示了驱动各个全球目标实现重大进展的17家全球公司。

在SDG发布后的一年,世界各地的企业、政府、组织和个人已经为这些全球目标行动起来。但《地球飞船的未来》预测显示,世界所有地区都未能实现其中任何一个目标。同样,也没有一个地区实现了目标所需的必要进展。挑战规模之大,亟需我们当下采取紧急的特殊措施。

企业在推动大规模行动方面起着独特的作用。该报告重点介绍了在SDG方面取得突破的17家全球公司:塔塔、达能、HiTechnologies、ARM、赛门铁克、格兰富、SolarWorld、日本邮船、海德鲁、狩猎通讯、西门子、玛莎百货、伊维尔德罗拉、Cermaq、APP、Calvert Investments和联合利华。这些先驱者通过创新、合作与商业模式的调整推动可持续变化。“可持续发展目标”已经成为公司重新调整业务和适应未来的蓝图。

DNV GL集团总裁兼首席执行官艾瑞民(Remi Eriksen)表示:“大多数企业都拥有足以震撼世界的技术、人力和流程。因此挑战不能仅停留在头脑里,而是对提议和试行的解决方案的贯彻——突出这些干预措施的放大效应。”

报告中着重介绍的17家公司都是《联合国全球契约》的签字方,该契约旨在鼓励全球企业采取可持续和对社会负责的政策,为可持续发展的未来做出贡献。该预测报告的发布仪式由DNV GL与“联合国全球契约”共同主办,地点位于纽约的联合国总部。联合国秘书长的SDG倡导团队联合主席、挪威首相Erna Solberg为报告撰写了前言。

《地球飞船的未来》报告的主要结论

世界所有地区均未能实现任何一个全球目标

o    此外,任何地区实现目标的数量都不足一半

o    我们需要采取集体行动来实现目标

世界正在向大多数全球目标迈进

o    健康幸福(3)、良好的教育(4)、干净的水和卫生(6)、可负担的清洁的能源(7)和实业、创新和基础建设(9)的前景最为乐观

o    我们也在其他一些目标上朝着正确的方向前进,特别是有关人类发展的目标如:贫困(1)、饥饿(2)和性别平等(5)

进展不够平等

o    减少不平等(10)的目标可能进展最微,预计在所有地区都存在警示指标

o    在国家内部,不平等的鸿沟将继续加大—国家之间,发展中国家仍将继续落后

能源过渡不够迅捷

o    以可再生能源取代化石燃料正在进行

o    如按目前轨迹前行,我们将在2037年突破碳预算,进入高度危险的气候变化领域

能源需求趋平

o    从2030年起,能源需求的增长将趋于平稳,由于能源效率的提升将超越人口和生产力的增长所创造的能源需求

o    由于城市化和教育带来的低生育率,降低能源需求。

o    更成熟的服务经济体中,更低的生产力增长也会造成能源需求趋缓

缺乏环境行动会成为休止符

o    缺乏环境行动的有效进展将对实现其他绝大多数全球目标构成一大障碍

o    如果世界气候变化加剧,那么实现大多数全球目标将变得更困难

企业已经为特殊行动做好准备

o    私营领域是主力军,代表着世界GDP的60%。企业可能成为双刃剑:公司选择采取的行动也可能加剧变化——向更好或者向更坏

o    报告中展示了可持续发展的商业案例,并附有前沿公司针对全球目标采取特殊行动的范例。


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