握手言和！现代重工劳资双方携手打造世界第一船厂

在达成2019年和2020年工资团体协议（集体合同）暂定协议案后，现代重工劳资双方“握手言和”，决心摈弃前嫌重新开始，凝聚力量为打造全球第一船厂共同努力。

7月22日，现代重工与韩国全国金属工会现代重工支部（现代重工工会）在蔚山造船厂总部举行了《旨在造船产业发展的劳资宣言》的发布仪式，宣布双方将共同致力于造船产业的发展，携手推动公司实现再次腾飞。

现代重工社长韩永锡、韩国全国金属工会委员长金浩圭、金属工会现代重工支部支部长赵庆根等出席了宣言发布仪式。

此次劳资宣言发布的背景是已低迷多年的全球造船市场正在复苏，韩国造船业最近也承接了大量订单，为了抓住这难得的机遇，劳资双方应从过去的矛盾中走出，以信任和合作为主轴，凝聚力量再出发。

此次劳资宣言的内容包括：公司为增强员工自信心，将在雇用稳定、维持和提高劳动条件方面做出最大努力；工会将协助推动韩国造船海洋产业的发展和公司经营正常化，努力营造生产现场良好的工作氛围；劳资双方将建立旨在推动造船产业可持续发展以及劳动者雇佣稳定、确保优质工作岗位的各产业、行业协议体等。

韩国业界分析认为，此次宣言有望成为现代重工劳资关系实现大转变的契机。

现代重工劳资双方因2019年收购大宇造船的物质分割（法人分割）问题而发生矛盾，此后劳资关系不断恶化，并围绕2019年和2020年工资团体协议展开了长达2年零2个月的交涉。

从7月6日开始，现代重工工会宣布进入全面罢工。

不过，今年7月16日，双方制定的第三次暂定协议案在公司全体工会成员投票中获得通过，矛盾化解。

此次双方通过发布劳资宣言，凝聚了共识，期待今后正式构建信赖和合作的劳资文化。

现代重工社长韩永锡表示：“明年公司即将迎来成立50周年，我们正站在迈向百年企业的重要岔路口。

以今天的宣言为出发点，劳资双方如果能够齐心协力，就能牢牢守住造船产业领先企业的位置。

”

金属工会现代重工支部支部长赵庆根表示：“劳资双方将吸取此次工资团体协议谈判的教训，努力展现出更好的面貌。

为了维持世界第一造船厂的地位，让我们一起实践今天的劳资宣言内容吧。

”

当天，现代重工劳资双方还举行了2019年和2020年工资团体协议的签字仪式。

（王楚）