“开新局，夺首胜，这么干”

阳春时节，山川草绿花红，港口船来货拥。一艘艘船舶忙着装卸货物作业，外轮理货人员手持件杂货实时在线理货系统终端精心理货。2021年外理公司确立“保持定力行稳致远、保持创新持续发展”的工作思路，锻造“数字外理、公正理货”老字号品牌，构建“外理检验、精诚所至”发展新领地，围绕全年经营目标任务，通过市场、创新、质量、队伍等多项重点工作推进实施。

市场——筑牢主营业务、拓展延伸业务。深化与船方、货主、码头公司合作，做实装卸船理货主营业务；加强与全国口岸兄弟外理公司的协作，做好出口车辆检验业务、苏北地区进口集装箱拆箱理货业务。发挥外理公司子公司——连云港外理检验有限公司资质的优势，开辟检验鉴定、检验检测市场。注重与理货行业相关联的政策法规的研究，掌握自贸区运营规则、监管货物政策的变化，抢抓新政策带来的新机遇。

创新——锻造“数字外理、公正理货”平台。在已经建成集装箱智能理货、件杂货实时在线理货等14个理货信息技术项目基础上，今年将创建木材智能理货系统，提高木材理货效能；还将推进监管场站理货信息在线系统建设，为客户提供高附加值的个性化服务；完善智能闸口验箱理货系统建设。今年外理公司将实现经营管理信息化的全覆盖，面向船货港方提供准确、便捷、可追溯性的“数字化”理货新产品。

质量——严守操作流程、强化环节管控。理货、检验质量是服务于港口货运质量的一项信誉指标。通过提升理货、检验业务技能、“外理出状元”载体活动弘扬先进，解决客户的痛点、难点问题。以每位员工工作作风的改进，个人业务技能的提升，确保为船货港方提供优质的理货、检验服务。

队伍——储备人力资源，塑造技能队伍。今年港口外贸件杂货依旧强势增长。以前公司每天承担5条外贸件杂货船舶理货作业，从去年下半年以来翻番增加到现在10条船左右，由此带来了人力的紧张。目前，公司在岗员工中60后占52%，70后占30%，人员老化。为此，将深化大学毕业生、劳务工、师带徒、班组长、中层管理人员5个队伍的建设，储备人力资源。

连云港外轮理货有限公司成立于1971年11月21日。2021年，公司成立50周年。将面向船方、货主推介“数字外理、公正理货”“外理检验、精诚所至”的理货、检验双品牌，让更多的客户认识与选择连云港口岸50年老字号“外轮理货、外理检验”公正精诚的第三方服务。