海事巾帼静绽放 海事精神永传承
[搜船网 搜船资讯] 核心提示：在“海事蓝”中有这样一抹“巾帼红”，在平凡岗位上，她们拼搏奋斗，用奉献点亮青春，她们砥砺奋进，用担当绽放芳华。海事新青年——以奋斗的姿态乘风破浪袁丹，进入海事系统工作不到2年。进入单位时，她还是个连倒
在“海事蓝”中有这样一抹“巾帼红”，在平凡岗位上，她们拼搏奋斗，用奉献点亮青春，她们砥砺奋进，用担当绽放芳华。
海事新青年——以奋斗的姿态乘风破浪
袁丹，进入海事系统工作不到2年。进入单位时，她还是个连倒茶都需要前辈提点的新人，在海事工作中她不断积累，逐渐成长为一个有信念、讲原则、敢担当的海事巾帼。
对待工作，她细心有信念。自2020年3月参与行政处罚工作以来，她经手处理了300多宗船舶违章，接触了30多种不同类型行政处罚案件的处理。对行政处罚工作，她始终秉承着严谨细致的工作态度，现场移交的证据材料，无论是船舶、船员证书，还是现场笔录、询问笔录，她都要反复检查，认真核实，她时刻谨记前辈说的话，“每宗案件都要做好被行政相对人诉讼的准备”。每一次立案调查的开始是她消除水上交通安全隐患的炽热初心，每一张海事行政处罚决定书的背后是她为保障人民生命财产安全的坚定信念。
对待行政相对人，她耐心讲原则。“您好，这里是新港海事。请问您是XX船的船长吗？请问您近期有时间处理船舶违章吗？”一通通提醒船员办理业务的电话，是她的日常工作。因涉及罚款和船员扣分，有时会遇到船员不配合的情况，船员态度恶劣，有时甚至会恶语相向。前不久，在处理一宗船舶超载的案件时，船长拒不配合，认为海事行政处罚就是为了罚钱，甚至扬言要去法院告海事，她临危不惧，耐心地安抚船长情绪，向他解释罚款的去向，并安排船长观看安全宣教视频，让船长深刻意识到船舶超载的危害，最终船长心甘情愿地接受了海事行政处罚。
对待同事，她热心敢担当。她或许是别人眼中的女汉子，大大咧咧，风风火火，搬东西、领物资、食堂端菜，都有她的身影。她敢作为有担当，巾帼不让须眉，她认为工作是按能力分工，不是由性别决定，就算是搬一桶水，拎一箱纸，只要能做到都可以去做，也都应该去做，不能因为自己是女生就受到特殊照顾。
海事老前辈--以奋进的状态再战征途
刘巧灵，进入海事工作30余年，她干练果断、一丝不苟，每天都激情满满地投入工作，业务素质高，基层工作经验丰富，是一份移动的“业务指南”。
面对工作，她用坚韧谱写海事巾帼的青春与奉献。无论在什么岗位她都兢兢业业，尽职尽责，她有一本厚厚的笔记本，被同事称为“天书”，记录了她多年来所在每个岗位的工作指引与心得，她常说“好记性，不如烂笔头”，经常教导身边同事要学会记笔记，遇到新的规定做法或是特殊情况的处理要及时记下来，她的“天书”不仅记载各项业务流程及各种疑难杂症的解决办法，同时也见证了智慧海事监管服务平台不断“成长”。“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”她经常与新同事开玩笑说。去年，年近50岁的她主动申请调到规费征稽岗，多年未接触规费征稽的她，又开始了新的学习，她的“天书”又厚了一些。
面对疫情，她用坚守展现了海事巾帼的风采与担当。抗疫期间她主动承担政务受理的值班任务，坚守在战“疫”一线，利用微信群向辖区内港航企业宣传疫情防控的知识及相关管控措施，严格落实大厅消毒，体温检测登记等疫情防控措施，采用“网上办”“电话办”“预约办”“延期办”等“非接触式”办理方式，在科学防疫的同时提高办事效率，最大限度方便群众，助力航运企业复工复产。
新人在不断成长，前辈也不甘落后，她们或是穿梭在办公室，在微信群里及时上传下达文件的综合管理李月；或是端坐在电脑前，守听在电话旁审批危险品的欧阳颖；或是奔走在财务处核销账目，坚守在档案室整理票据的财务单志萍；亦或是在键盘上指舞飞扬写材料，在案桌上奋笔疾书记录会议纪要的文秘吴茜······无论岁月变迁，时代更迭，她们始终坚守在平凡的岗位上，默默奉献，静悄绽放。
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