临行前，李全特地教会了老父母如何打视频电话，并再三嘱咐他们要保重好身体。他站在自家门前放眼远眺，澜沧江的水静静流淌，峡谷两岸梯田里的水稻开始由绿转黄，满山的绿意一直绵延到远方重雾之中。
压下心头涌上的一丝愁绪，李全拎起脚边的行李，拉着今年刚满20岁的侄子李伟荣坐上村口的面包车，踏上了务工之路，他们的目的地是3200公里外的上海振华重工。
李全是云南省怒江州兰坪县兔峨乡江末村的党总支副书记，今年39岁，近一米八的大个子，早些年跑过货运，做过旅游，皮肤被晒得黝黑。2010年，父母的身体越来越差，李全就回到了家里，一边帮衬着家里的农活，一边做些小生意聊以生计。
2019年7月，李全被村里党总支增补为副书记，除了村子里的日常工作，作为基层党员干部，他积极参加到脱贫攻坚工作中。当年10月，李全加入了由当地基层干部组建的“背包工作队”中，背着被褥走进沿江四个乡镇的每一个贫困村、每一家贫困户，为他们讲政策、说出路，动员乡亲们进行易地搬迁。虽然过程充满挫折和坎坷，但看着一家家贫困户在他们的宣传下走出大山，搬进了安置房，李全由衷地感受到喜悦和自豪，也自觉肩上的担子更重了。
搬出来后，靠什么谋生呢？除了安置房边上的扶贫车间，让年轻人外出打工，实现就业脱贫才是主要方向。然而，尽管乡里、村里富余劳动力很多，但多数人不愿走出去，所以即使乡里在劳动力转移推动工作上花费了大力气，但效果并不好。“之前也有好几波年轻人去广东打工，基本都是去工厂流水线做操作工，很多过不久就回来了。”允诺的条件没有实现、工作时间长、吃住问题……一系列的问题阻挡了这群年轻人走出大山的步伐。
振华重工的到来，为兔峨乡劳动力转移就业提供了新机遇。2020年4月底，振华重工专项扶贫招聘小组在兔峨乡党委政府的积极组织下来到兔峨乡举办招聘会，为当地群众带来了上百个就业岗位，希望能通过招募当地富余劳动力，带动就业，帮助乡亲们脱贫。当时确定招聘意向的有四、五个人，但是大家心里还是犹豫，没有勇气迈出这一步。
之后几个月，兔峨乡又多次针对劳动力转移就业发动宣传，但都收效甚微。李全主动站了出来，“书记，我问过了，大家对重工这个行业不了解，心里没底，是不是能让我先过去试试，看看情况？”得到乡党委书记杨子昌的肯定后，李全又说服家里的亲戚，给初中毕业后一直闲赋在家的侄子也报了名。
“事实证明我这一步没走错！”来到振华后，公司不仅帮忙解决李全及其侄子的吃住问题，在工作上也是第一时间安排了导师带徒，让经验丰富的老师傅教授他们专业技能。此外，公司的“三重关心”也让李全倍感温暖。“董事长在兔峨乡考察期间还抽空去了我家里探望我的父母亲；来到长兴分公司，负责接洽的人事部及分公司领导都非常关心我们，中秋节还特地邀请我们吃了顿团圆饭；来到车间、班组后，领导和同事们也非常照顾我们，我的心里特别暖。”
如今，李全顺利入职振华重工长兴分公司起运车间，目前还是学徒的他正在为考取特种车辆操作证而努力；侄子李伟荣立志要成为一名厨师，被安排在后勤当帮厨学习，小伙子在收到十月份的工资后还往家里寄了三千元，父母都很高兴。
世代居于深山，故土难离的情感，让大山里的人很难走出来。而如今，在李全这个“领头雁”的带动下，又有四名兔峨人陆续来到振华，在各自不同的岗位上开始了他们的新生活。相信在不久的将来，会有越来越多的乡亲们走出大山，走进振华。
