2012年8月8日- A.P.穆勒-马士基集团人力资源部高级副总裁比尔·艾伦（Bill Allen）决定离开马士基集团，结束他在丹麦七年的工作与生活，返回美国。比尔·艾伦称：“对我而言，过去七年在马士基集团的工作经历令人难忘。我很高兴能够拥有这么好的机会，能与优秀的同事一起工作，并接触到世界各地不同类型的业务。”
A．P. 穆勒-马士基集团首席执行官安仕年（Nils S. Andersen）表示：“比尔在担任集团人力资源部负责人期间所创造的业绩是有目共睹的。他在集团组建强大管理团队的过程中起到了关键作用，并在集团绩效与人才管理方面施行了系统的管理方法。”
比尔·艾伦的继任者为路思安·阿兹亚瑞（Lucien Alziari）。阿兹亚瑞拥有出色的跨国公司工作经历，他曾在雅芳公司和百事公司工作过。
安仕年还表示，“我们欢迎路思安·阿兹亚瑞成为集团人力资源部的新负责人。路思安是具有全球战略眼光的人力资源管理人才，他拥有在国际大公司工作的丰富经验，并且注重人才的评估、发展与任用。”
路思安·阿兹亚瑞是英国人，加入马士基集团之前在纽约的雅芳产品有限公司担任人力资源与企业社会责任部门高级副总裁。在此之前，他主要负责百事公司人才发展项目，该项目为许多公司学习及应用。
路思安·阿兹亚瑞说：“我非常荣幸能够加入A.P.穆勒-马士基集团并担任集团人力资源部的负责人。马士基集团是全球领先的跨国公司，拥有极高的威望和强大的业务板块。我希望我对人才管理、日益增长的国际业务和建立优秀人力资源团队的热忱能够进一步巩固比尔·艾伦和整个团队所取得的成绩。”
在2012年，除了担任在集团的职务之外，比尔·艾伦还是马士基航运公司管理团队的成员，他的工作包括负责马士基航运公司总部职能部门的重组。艾伦离职之后，迈克·池沃斯（Michael Chivers）将接任马士基航运公司人力资源部负责人。迈克·池沃斯也是英国人，自1990年起在索尼集团工作，拥有丰富的国际工作经历，其中包括最近在合资企业索尼爱立信的工作经历。加入马士基集团前，迈克担任索尼移动通信公司人力资源部副总裁，他自2009年起担任该职，工作地点在瑞典隆德。除了在瑞典的工作经历之外，迈克还在新加坡、科隆和柏林等地工作。
路思安·阿兹亚瑞和迈克·池沃斯都将于九月底加入A.P.穆勒-马士基集团。
来源：航运界
