舟山港务集团首推品牌员工和品牌班组

    浙江舟山港务集团历经两年的培育，首次推选出3位“品牌员工”和2个“品牌班组”。

    “技能、业务、管理”品牌创建活动是舟山港务集团为提升员工素质、树立集团形象，增强干部员工职业自豪感和凝聚力而开展的重要主题活动，是该集团精神文明建设和企业文化建设的一项重要内容。据悉，该活动自2007年8月开始，在两年多的培育期里，集团各部门和下属企业积极响应、广泛参与，涌现出一批技术过硬、爱岗敬业的优秀员工，在集团内部形成了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。 今年8月，来自集团所属各控参股企业的7位创建个人和5个创建班组参与了推介、展示和评议，并首次从中诞生了3位品牌员工和2个品牌班组。

    此次获得“品牌员工”称号的是浙江船舶交易市场的柯岚、舟山港海通轮驳有限责任公司的汤伟亮、舟山港海通中转储运有限责任公司的陈感忠；获得“品牌班组”称号的是桥式卸船机组和普陀山客运站售票处。

    该集团党委书记、董事长傅国良表示，今后将建立品牌创建长效机制，形成富有港航特色的品牌文化，还可考虑以品牌员工的名字命名“操作法”，激发广大职工学技术、提技能、争创新的激情和热