勇把责任挑在肩，高举党旗战一线！围绕改革建设发展这个中心，长江南京航道工程局广大党员干部以实际行动践行初心和使命，创新实干、奋勇担当，在推进企业高质量可持续发展中作出了卓越贡献。此次“高擎党旗阔步行 南航扬帆正当时”系列报道推出来自一线的7位先进个人事迹，有乘风破浪的船长、专攻术业的“疏浚行家”、忠诚履职的党务工作者、开拓市场的项目部经理等，敬请读者关注。
乘风破浪 星级船舶的“七精”船长
——记长江南京航道工程局优秀共产党员、“长鲸7”轮船长兼党支部书记赵伟
“支部是堡垒，党员是旗帜，管理是标杆！”这是“长鲸7”轮创建四星级船舶的口号，也是“七精”船长赵伟凝聚起来全船的共识。
亚洲首艘全电力驱动、一次疏浚作业就相当于三个足球场大小，现代化的大型挖泥船“长鲸7”轮上，有一位指挥若定、行止稳重的“老船长”。2020年，是赵伟担任船长的第10个年头。多年来，他以身作则，高标准严要求，带领团队屡创佳绩，尤其是塑造“七精”文化，创建“星级船舶”，为长江航道事业的发展奉献了青春和汗水。
九月的镇江，湿润多雨，空气里弥漫着桂花香。记者登上“长鲸7”轮，便收到一张“登船证”——8条安全须知、5种应变信号、12395救助电话，不由得严肃起来。“欢迎来到我们的船舶！”赵伟船长用微笑迎接。我们走过轰鸣的机舱、走过运转的泥泵、走上气势宏大的驾驶台……最大的感受是：洁净！这条现代化的大型挖泥船，每个角落都没有灰尘，每件物品都归纳得当，每样物件都贴有对应的标签，干净整洁、有条不紊。
这背后，是严格的管理、缜密的制度、细致的劳动。“党建精致化、安全精细化、环保精严化、管理精益化、设备精良化、队伍精干化、创新精准化，大力加强船舶‘管、用、养、修’能力建设。”这就是赵伟引以为豪的“七精”文化。为了将“长鲸7”轮打造成“星级船舶”，赵伟带领全船员工攻坚克难，将各种标准细致、分解并落实到各岗位，每天都列工作清单，每月全船都做总结评定，对做得好的亮点，赵伟积极宣传并颁发流动红旗。
凭借着过硬的技能和精细的管理，赵伟把“长鲸7”轮凝聚成为坚强的战斗集体。该轮先后参与了长江12.5米深水航道、广州港出海航道、湛江龙腾航道等工程建设，哪里有难啃的“硬骨头”，“长鲸7”轮就出现在哪里。三年来，长鲸7轮团体及多名船员在江苏省船员职业技能大赛和南京市职业（行业）技能大赛中表现出色，获奖数达到11人次。
从最年轻的船长成长为事业发展的中流砥柱，赵伟把最美好的青春奉献给了长江南京航道工程局。
冲锋在前 亮出共产党员“最美底色”
——记长江南京航道工程局优秀共产党员、“航浚11”轮船长兼党支部书记郭凡荣
10月21日，郭凡荣又站上了“驾驶台”——这是职工技能大赛的赛场，只见他灵活地操作模拟器，起锚、出港、航行、应急，正如在疫情期间做了无数次的动作，沉稳、安全、流畅。
疫情期间，郭凡荣是工程现场党员突击队一员，作为“航浚11”轮船长兼党支部书记，亮出共产党员的“底色”，他带领的船舶班组一直坚守在航道疏浚施工现场，沉着抗疫、坚持施工，胜利完成疫情防控和航道保畅任务。
郭凡荣带领船舶党员充分发挥支部战斗堡垒作用，动员大家积极投身到抗“疫”保畅战斗中，及时宣贯疫情防护知识，将日常防疫消杀工作分区分段、每日体温监测、加油加水及对外防控落实到每一个人。“责任要落细落实，防控要坚决到位。”在郭凡荣的部署下，全船时时刻刻绷紧了疫情防控这根弦。
“避免船岸人员接触是关键。”3月初船舶进行小范围换岗，郭凡荣果断实行14天观察隔离制度，安排好回船人员饮食专门配送，单间居住隔离，工作场所全程佩带口罩，保持有效安全距离……“一路走来，离不开大家的支持。”郭凡荣感慨，“航浚11”轮党支部“聚民心、促和谐”的党建文化品牌，让大家凝聚起敬业奉献的共识，缜密的防控措施，筑牢了船员“零感染”的底线。
一个党员，就是一面旗帜。在疫情防控最吃紧时期，疏浚施工压力极大，郭凡荣对本船职工进行深入思想动员，全力保障本船施工正常开展。从仪征水道到口岸直水道落成洲段到福北水道再到南通水道，“航浚11”轮成为了施工现场调遣跨度最大的施工船。面对驾驶员和舵工人手不足，他灵活安排工作时间，将一贯的四小时值班制临时改为六小时值班制。长江施工环境较为复杂，为给船舶施工安全加上保险，他主动延长自己在驾驶台的值守时间，以超负荷状态工作。截止10月22日，该轮共施工1161船次，累计完成疏浚土方量134万余方。“勤勉工作，遇到问题想办法解决，发挥模范带头作用。”郭凡荣朴实的话语，展现了一名共产党员的最美“底色”。
激情似火 长瑞公司里的“年轻人”
——记长江南京航道工程局优秀共产党员、
安徽长瑞建材有限公司总经理兼党支部书记潘建军
他说话声音洪亮、走路带风，他做事雷厉风行、精力过人。“就像是个年轻人”，这是安徽长瑞建材有限公司员工们对潘建军的评价。他一心扑在工作上，带领该公司破浪前行，他就是长江南京航道工程局优秀共产党员、安徽长瑞建材有限公司党支部书记、总经理潘建军。
说他年轻，来自于他对工作的干劲。今年4月份，潘建军调任安徽长瑞建材有限公司，担起“领头羊”的职责。直面公司发展问题，他立即进入了主角模式，团结带领党员干部，深入部门、车间调研公司发展的现状，梳理总结，先后解决了生产、生活中的许多难题。他凭着一颗火热的心，全力投入工作，生产管理稳步推进。他敏锐观察长江水情，生产早计划、早安排，确保了长江航道整治工程的混凝土构件供应，公司总产值稳步提升。
说他年轻，来自于他对人生的激情。潘建军1984年参加工作，从普通船员到项目经理，一直转战于各个工程项目上。长期在项目一线摸爬滚打的经历，让他深刻认识到：“单位好，个人才能好。”他不忘初心，处处以单位利益为重，做到公私分明、先公后私。今年疫情期间，他“逆行”而来，自驾车到安庆投入一线，十一期间，他从早到晚值守，未休假一天。围绕深化改革，他大力发扬团结民主作风，经常与公司部门成员通气、交换意见，发挥群众智慧优势，打造出一个有凝聚力、有战斗力的团队。
说他年轻，来自于他对学习的追求。“公司业务是新转型的产品，D型联锁块的规模化生产，迫切需要加强学习、提升自己。”公司员工大多原从事疏浚业务、港航工程，他作出表率，努力在学习中转变思想观念，充实知识结构，深入探寻发展门道。针对公司内部流程管理冗余复杂的状况，他进行流程再优化，提高了办公效率。
“有追求的人，永远年轻！”在57岁的潘建军带领下，安徽长瑞建材有限公司开拓了预制构件标准化生产的新格局，成为航道建设市场上一颗新星。
忠诚履职 勇担使命的践行者
——记长江南京航道工程局优秀党务工作者、
安徽长瑞建材有限公司党支部副书记王广超
（左一）
今年年初，安徽长瑞建材有限公司党支部正式成立，王广超从南京来到这里担任副书记，开启了党务工作的“实践之门”。离家千里、两点一线，王广超把握员工心理特点，以服务中心工作为基准，抓实支部规范化建设，促进基层党建工作的顺利开展，成为一名忠诚履职甘于奉献的优秀党务工作者。
安徽长瑞建材有限公司位于安徽东至县东流镇，干部职工多从南京而来，工作繁琐、环境单调成为困扰员工的大问题。王广超协助抓党建工作，通过“三会一课”“组织生活会”和“主题党日”等规定动作，开展丰富多彩的群团活动，积极与党员群众谈心谈话等，让大家相互帮助、相互支持，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
一名优秀的党务工作者，首先是一名优秀的共产党员。疫情期间，王广超冲锋在前，围绕“人员管控、严格消杀、巡查监督”的程序抓实疫情防控工作，为隔离的劳务人员安排食宿、协调核酸检测,让防控有力度、有温度。公司党员先锋队执行24小时值班制，积极协调劳务组织、水陆运输、码头吊装等多项环节无缝衔接，保障了产品研发、生产、运输工作有序进行，按时间节点成功完成武安V标、江乌二期两个重点项目中大量预制构件的生产和供应。
走在前，作表率。在王广超精心组织和不懈努力下，党员教育和群团活动开展得有声有色。今年4月，公司团员青年与海事、公安、项目部等单位联合开展了“青春在战‘疫’中绽放”的主题活动，通过沟通、交流与协作，为团员青年开阔视野、提升素质创造了条件。在文明窗口月、防灾减灾日、警示教育周，处处可见公司党员干部的身影，通过“党建+安全”，进一步培训强化了职工防灾减灾、职业病防护等安全意识，通过积极引导员工创新，完成了D型联锁片模具止浆胶圈的技术攻关。
忠诚履职、主动作为，王广超以高度的责任感和强烈的事业心，践行着自己的执着和追求。
壮志在心 肩负重任的“疏浚行家”
——记交通运输部系统优秀共产党员、“长鲸12”轮船长兼党支部书记陈洪卫
“我们承担的都是急难险重的任务，这里就是践行初心使命的考场，一定要把航道‘肠梗阻’打通!”长江南京航道工程局“长鲸12”轮船长兼党支部书记陈洪卫的话语铿锵有力。
他坚守初心，始终把每一项任务都作为第一次。清晨七点，天还阴着，陈洪卫已经出现在驾驶室里，开始了一天的忙碌。他每年在船上工作时间将近10个月，言语不多却精辟有力，要求严格更会身体力行。
今年的汛期是1998年后最严重的一年，水流冲击大，泥沙淤积严重。为了尽快完成工期，确保航道畅通，“长鲸12”轮开足马力三班不停地24小时作业，很多船员将近半年都没能下船回家，作为船长的陈洪卫更是越来越繁忙——白天坚守驾驶台，夜间坚持安全巡查，很多“挖运吹”的最后一步，都由陈洪卫亲自完成。
他秉承匠心，以扎实的业务能力带领团队攻关，想方设法提升疏浚效率，排除万难维护航道畅通。在陈洪卫的带领下，“长鲸12”轮迸发激情和战斗力，多次优质高效地完成任务。
在盘锦港航道疏浚时，“长鲸12”轮利用船舶艏吹、补给时间，完成了机械设备维护保养的工作，时间利用率达到90%以上;在通航环境复杂的太仓浏河口水道，他带领船员只用25个有效施工天数，就圆满完成施工任务;参与口岸直水道维护时，面对河床演变频繁、浅区淤积快等诸多困难，他不断优化方案，合理调整参数，打通了碍航浅区。
他保持恒心，始终对船舶、对船员怀着深厚感情。以谈心为主，观察到船员的状态不好，他会及时沟通询问，帮船员解决实际困难;以开展活动为辅，通过技术比武让大家在放松的同时提升业务能力。在“长鲸12”轮船员们口中，爱船如家的他不仅是位懂生产懂安全的“全能”船长和“疏浚行家”，也是大家信任的领头人、生活上的大家长。
“航道是经济的血脉，畅通是我们的职责。船长要创造效益、要带出队伍，更要不负重托、只争朝夕，让船舶畅行，让长江两岸的灯火更加璀璨。”陈洪卫如是说。
求真务实 在平凡中永葆敬业之心
——记长江南京航道工程局优秀党务工作者、“航浚15”轮实习船长兼党支部书记樊建波
“作为一名党的干部，无论身处何地，都必须忠于党的事业，不讲条件，不计得失，永葆敬业之心。”樊建波带着十分腼腆的笑容，说出的话语却深刻有力。
作为“航浚15”轮实习船长兼党支部书记，樊建波从事党务工作已有7年时间。“一身书卷气，自有气度来”，他凭着对党建工作的热爱与执着，在自己的岗位上走在前头，干在实处，时时处处履行一名船舶支部书记的职责，赢得了同事的信赖，领导的认可，用自己的实际行动诠释了一名基层党务工作者爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀。
怎样做好一名党支部书记?樊建波的回答是，“首先要懂船”。他告诉记者，“我一直在船上工作，是从水手做到实习船长，因此我对船的感情格外不一般。”在业务上，樊建波勤于钻研，熟练掌握航道、港内操纵船舶安全航行技术,在重要航段、复杂水域，亲自操作航行。在管理上，他注重人文关怀，密切关注船员动态，及时送去组织的温暖，工作氛围十分和谐。
“支部书记的职责，就是要保证队伍稳定，要把人心拢在一起，凝聚成一个有战斗力的集体。”汛期以来，挖泥船的工作常态是“三班倒”，船员们工作压力极大。樊建波在“航浚15”轮上，发起了每个月1—2次的包饺子活动，看着大家兴致盎然，樊建波欣慰地笑了。特殊时期，船员不能换班，樊建波便及时调岗，担任当班驾驶员，船长不在时，代行船长职责。哪个岗位出现空缺，他就及时顶上。疫情期间，他3个多月没有下船，尽自己最大的努力，保证船舶运转，确保施工任务的完成。
“把支部建成家庭，把船员视为亲人”，樊建波以求真务实的态度，在本职岗位上永葆一颗敬业之心。
不负韶华 做新时代的航道建设者
——记长江南京航道工程局优秀共产党员、连云港项目部项目经理张诚
勤勉敬业、拼搏实干，长江南京航道工程局优秀共产党员、连云港项目部项目经理张诚，扎根项目管理一线岗位十四载，以奋斗的青春绽放出新时代航道建设者的风采。
连云港港30万吨级航道工程是目前我国乃至世界上在开敞式浅滩淤泥质海岸上建设等级最高的人工深水航道。张诚全程跟进此项目，除了负责工程方面管理，还参与制定实施性施工组织设计，对项目实施过程保持监督、检查和控制，项目最终顺利通过竣工验收。
“项目经理就是现场的负责人，很多事情必须拿主意。”面对复杂的情况，张诚白天跑现场，晚上做内业，挑灯夜战也抓紧学习“充电”。在科技创新、专业项目技术管理以及工程经营等方面，均取得了突破。
依托连云港港30万吨级航道一期工程，他与东南大学共同开展了“潮流与航道大夹角时耙吸式挖泥船挖掘密实粉砂土施工效率的关键技术研究”，形成了《利用潮流较少耙吸式挖泥船施工期回淤施工工法》，获交通运输部颁发水运工程工法证书（二级）。该成果成功应用于连云港港30万吨级航道一期工程，经济效益显著。张诚也成为中国疏浚行业新世纪以来十大创新工程中的个人获奖者。
“我是港口航道专业毕业，从工地技术员干起，做过操作员，爬过管线，也当过操耙手。”张诚告诉记者，“从怎么干到怎么管，3年时间我熟悉了施工工艺，摸透了施工流程。”汗水没有白流，在他的带领下，项目部团队和谐融洽、攻坚克难，成功拿下了吹填疏浚等3个工程项目，经营成果斐然，事业发展蒸蒸日上。
“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”这位踏实肯干的年轻项目经理，正用劳动，用汗水，诠释着新时代航道建设者的内涵。
