造船工人被拖欠万余元工资 多部门介入仍未解决

根据YMG全媒体记者报道，张先生反映自己被一家船舶修造公司拖欠工资。

2021年3月，家住大连的张先生经朋友介绍到“丰县道简船舶修造有限公司”打工，并签订劳动合同。

因该公司承包了位于蓬莱区北沟镇的一家船厂的部分业务，张先生被派到蓬莱从事船舱盖制作方面的工作。

入职时，张先生告诉“道简公司”的负责人刘某，他之前没有类似的工作经验，可能干不好这份工作。

刘某却表示相信张先生的工作能力，并承诺一天500元的工资。

2021年11月，张先生辞职要求结算之前的工资，却少算了17100元。

刘某对张先生说，因为张先生在工作过程中出现严重失误，给公司造成了损失。

张先生告诉记者，他制作的产品均已被验收，没有出现问题。

据调查，“道简公司”注册地为徐州市丰县常店镇，烟台民意通记者联系了“道简公司”负责人刘某。

电话接通后，刘某表示这件事情已经通过蓬莱区劳动监察大队处理，随即挂断电话。

据了解，2021年年底,张先生曾多方投诉自己被欠薪。

当时，蓬莱区政府立即责成北沟镇政府进行处理。

北沟镇政府多次多方协商未果，建议张先生走法律途径。

2022年1月10日，蓬莱区劳动监察大队立案,向“道简公司”下达《劳动保障监察询问通知书》。

1月14日，“道简公司”提交了包括考勤表和工资发放明细、银行转账流水在内的资料。

根据考勤表显示,张先生5月份没有上班。

但是,张先生却表示他5月份上班了，考勤表是伪造的，当时上班的工人从来没有打过卡。

针对双方的争议,蓬莱区劳动监察大队根据《中华人民共和国劳动法》第77条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条第4款，建议双方走劳动仲裁程序。

1月17日，烟台民意通记者了解到,张先生目前在外省，还没有走劳动仲裁程序。

根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四款规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的工作时间的争议,适用该法。