四川省港投集团顺利开展劳动技能竞赛试点工作

为进一步探索以劳动竞赛为抓手、激发一线职工干事激情的工作载体与方法，近日，四川省港投集团在核心子公司四川省港航开发有限责任公司试点开展了主题劳动技能竞赛。

据悉，四川省港航开发有限责任公司属四川省港投集团航电板块，目前参、控股嘉陵江、渠江航电枢纽14座，是四川主网8家主要发电企业之一。本次竞赛也是围绕航电板块业务特点和主业要求开展。竞赛有针对性地设置了航电运行管理、电工技术、经济运营、机械作业、起重作业、安全环保、驾驶及厨艺技能等8个项目，采用理论考试和实操比拼相结合的方式进行。竞赛呈现出航电运营管理核心岗位、主要工种全覆盖，贴近实际、服务实战，竞赛项目紧密衔接上级竞赛要求等特点。

电工技术

11月5日和12日，来自港航公司各企业的10支参赛队伍共计67名优秀选手，分别在嘉陵江金银台航电枢纽和桐子壕航电枢纽进行了电工技术、机械作业、起重作业、厨艺技能等4个项目竞赛。经过两天的激烈角逐，最终21名职工获个人奖，5家公司获团体奖。其中获个人奖第一名的职工，分别被授予了公司首届金牌电气工程师、金牌机械工程师、金牌起重师和金牌厨师等荣誉称号。

机械作业

“港航公司将此次劳动技能竞赛作为以赛促训、锤炼队伍、涵养实干创新港航文化的重要抓手，精心设置比赛项目，积极办好每个项目竞赛，为港投集团广泛开展竞赛活动探索了有益经验。”港航公司党委书记、董事长罗宗全表示。明年，还将开展其余4个项目竞赛，持续动员广大职工提升技能，在全力落实港投集团“一载体、四平台”发展战略中建功立业。

理论考试

省交通运输工会相关负责人出席竞赛闭幕式，并提出要进一步完善竞赛推进方式和激励机制，推动劳动技能竞赛广泛开展；要把开展劳动竞赛和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神紧密结合，注重活动全覆盖发动和全过程宣传，注重选树先进、宣传先进，充分发挥技能标兵示范引领作用；要大力实施职工素质工程，深入开展“师带徒”等活动，推进高素质职工队伍建设。

起重作业

下一步，四川省港投集团将在此次竞赛基础上，探索形成标准化、制度化的成果，积极推动竞赛活动在集团各板块各领域广泛开展，引导广大职工对标先进、提升素质、创新创效，激励广大职工走技能强企、技能兴企之路。