长江航道局党委曹江洪书记与下游航道青年交心谈心 ——“心中有信仰、眼里有方向、脚下有力量”

8月11日下午，长江航道局组织下游航道青年在南京航道局召开青年干部座谈会，长江航道局党委曹江洪书记、人事教育处周军处长、党群办罗刚副主任（主持工作）与来自长江南京航道局、长江南京航道工程局、长江镇江航道处机关和一线共20名青年代表面对面座谈交流。

会上，青年代表们联系工作实际，围绕“青年在推进长江航道高质量发展的实践中应有怎样的担当和作为”这一主题逐一畅谈了认识，分享了各自在实际工作中最自豪的事和困惑，提出了工作建议。发言后，与会领导分别对青年们提出了希望。

罗刚认为，当代的长江下游航道青年有感情、有激情、有思想、有活力，是在最好的年龄遇到了最伟大的新时代、从事了最值得拼搏的事业。他嘱咐青年们要珍惜当下、不负韶华，在火热的青春中放飞梦想，在拼搏的青春中成就华章，用自己的力量为长江航道的高质量发展奉献青春。

周军认为，新时代的长江航道“后浪”要有拥抱江海的赤子情怀、奔流向前的进取精神、百折不回的拼搏劲头和勇立潮头的创新活力；要在当前“扁平化”管理模式和数字航道应用大潮中抢抓机遇，做“奔流的活水”、“飞翔的鸟儿”和“卷起惊涛的浪花”。同时，他结合局“三苗”工程和有关政策，对座谈中青年们提及的意见、建议做了现场答疑和反馈。

曹江洪对座谈中下游航道青年的表现予以肯定，认为新时代的长江下游航道青年干部年纪轻、学历高、可塑性强、潜力无限，预示着长江航道的未来。在回顾个人成长经历的同时，他与青年代表们分享了自己进入航道后的工作感悟，并提醒航道青年要警惕年轻干部的四个不足，即“不缺学历缺阅历”、“不缺干劲缺韧劲”、“不缺想法缺办法”“不缺活力缺定力”。同时，他代表长江航道局党委寄语航道青年要“心中有信仰、眼里有方向、脚下有力量”，为航道青年上了一堂“人生实践课”，并提出四点希望：一是要做有格局的人。把个人的格局置于航道发展大格局中去审视和谋划，积极推进智能航道、数字航道的建设和应用，投身服务交通强国、长江经济带建设和长三角区域一体化国家战略。二是要做有担当的人。要敢于用改革创新的思维和精神突破束缚，在危机中立新机，在变局中开新局。三是要做有追求的人。要不甘平庸，勤学习、善思考、多实践，努力实现人生理想和价值追求。四是要做有操守的人。要坚持“忠”——忠于党和国家、事业；坚持“正”——一身正气；坚持“律”，以法纪、公德律己，做到守底线、不触红线，扣好人生第一粒扣子，清白做人、干净做事。

此次座谈会历时三个半小时，青年们畅谈理想、深谈工作、精谈建议，发言真挚，展现了强烈的事业心和良好的精神面貌。座谈让长江航道局领导进一步了解了下游航道青年的所思、所想、所悟，更充分调动了青年们的工作热情，强化了责任感和归属感，为长江航道高质量发展进一步凝聚了青春力量。